Renault scoate la plecari voluntare 200 de angajati de la Dacia si RTR si pune pe masa pana la 210.000 lei net de persoana. In premiera, ingineria intra in program

In iunie 2026, Renault a lansat un program de plecari voluntare care pentru prima data in acest an include departamentul de inginerie din Renault Technologie Roumanie (RTR), alaturi de angajatii din Automobile Dacia. Acest program afecteaza aproximativ 200 de angajati care au optiunea de a parasii compania prin acord mutual. Compensatiile oferite sunt semnificative, variind de la 45.000 la 210.000 de lei net per persoana, in functie de antiguitatea si pozitia in cadrul companiei. Datele pentru finalizarea procesului de iesire sunt stabilite pentru 6 iulie 2026. Decizia Renault de a include ingineria in program arata o intensificare a eforturilor de restructurare organizationala in contextul provocarilor pietei auto globale. Compania anticipeaza reduceri potentiale de productie in urmatoarele luni cauzate de fluctuatiile cererii si de restrictiile croitoare de emisii care se aplica la nivel european. Aceasta este a doua runda de disponibilizari voluntare din 2026 la Renault Romania, dupa programul initial din martie care a vizat angajatii de productie.